By JBVNL में मिलेगी असिस्टेंट से इंजीनियर तक की नौकरी, 3,000 पदों पर दुर्गा पूजा के बाद शुरू होगी बहाली प्रक्रिया
झारखंड बिजली वितरण निगम लिमिटेड (JBVNL) में युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर आने वाला है। जल्द ही, जेबीवीएनएल में 3,000 पदों पर बहाली की प्रक्रिया शुरू होगी, जिससे राज्य में रोजगार के नए द्वार खुलेंगे। यह बहाली झारखंड ऊर्जा विकास निगम लिमिटेड की अनुषंगी कंपनियों में होगी। इसमें जेबीवीएनएल और झारखंड ऊर्जा संचार निगम लिमिटेड (जेयूसीएनएल) शामिल है।
बहाली की प्रक्रिया दुर्गा पूजा के बाद शुरू होगी। इस नियुक्ति में तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों तरह के पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इसमें सहायक अभियंता, कनीय अभियंता, कार्यालय सहायक, लेखापाल, और विभिन्न आईटी सहायक पद शामिल हैं। निगम ने नियुक्ति के लिए प्रस्ताव तैयार कर ऊर्जा विभाग को भेज दिया है।
इन पदों पर होगी नियुक्ति
- निगम के प्रस्ताव के अनुसार, जिन 3,000 पदों पर बहाली होगी, उनमें सबसे अधिक पद कार्यपालक अभियंता, कनीय अभियंता, और कार्यालय सहायक के लिए हैं।
- असिस्टेंट इंजीनियर : 66 पद
- जूनियर इंजीनियर : 155 पद
- कार्यालय सहायक : 137 पद
- इसके अलावा, सहायक कार्यपालक अभियंता (इलेक्ट्रिकल), कनीय अभियंता (इलेक्ट्रिकल), सहायक अभियंता (सिविल), कनीय अभियंता (सिविल), और लेखापाल जैसे पदों के लिए भी बहाली की जाएगी। निगम ने स्पष्ट किया है कि यह बहाली नियमित और आउटसोर्सिंग दोनों तरह से की जाएगी।
जल्द शुरू होगी आवेदन की प्रक्रिया
इस बहाली के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया बहुत जल्द शुरू होने की उम्मीद है। उम्मीदवारों को जेबीवीएनएल की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन करना होगा। आवेदन के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यता और अनुभव का विवरण विज्ञापन में जारी किया जाएगा।
संभावना है कि स्नातक डिग्री धारकों के साथ-साथ डिप्लोमा और आईटीआई योग्यता वाले उम्मीदवारों को भी विभिन्न पदों के लिए मौका मिलेगा। चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं। यह बहाली लंबे समय से प्रतीक्षित थी। इसके शुरू होने से राज्य के युवाओं में उत्साह है।
तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों पर बहाली
इस बहाली में तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों क्षेत्रों के उम्मीदवारों को अवसर मिलेगा। तकनीकी पदों में सहायक और कनीय अभियंता, जूनियर लाइनमैन और अन्य पद शामिल हैं, जबकि गैर-तकनीकी पदों में लेखापाल, कार्यालय सहायक और अन्य प्रशासनिक भूमिकाएं शामिल होंगी। निगम का लक्ष्य इन नियुक्तियों से न केवल कर्मचारियों की कमी को दूर करना है, बल्कि बिजली वितरण और संचार सेवाओं को और अधिक कुशल बनाना है। आउटसोर्सिंग के माध्यम से भी कुछ पदों पर नियुक्ति की जाएगी, जिससे काम की गति बढ़ेगी।
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